Александр Гришин
Написано много книг и статей о том, как добиться успеха. Кто-то знает супер-технологию, кто-то работает 25 часов в сутки, кто-то сидит и подбрасывает монету, надеясь на удачу. У каждого свой путь наверх и часто один и тот же путь вниз.
Самое лучшее название симптома — «опьянение успехом». Человек ведет себя как пьяный — совершает неадекватные поступки, не выполняет договоренностей. Такое поведение, если клиент требователен и нетерпелив, может привести к потере контракта.
Я вспомнил об этом сегодня, так как несколько лет назад попал в такую ситуацию. Со мной, молодым журналистом, отработавшим всего два года в газете «Финансовые Известия», заключила договор крупная нефтяная компания. Я был рад и переполнен эмоциями. Вместо того, чтобы сесть и начать работать, я позвал друзей и поехал за город на шашлыки.
Вернувшись через три дня домой я позвонил в компанию. Меня сухо попросили приехать, чтобы обсудить важный вопрос. Приехав, я понял, что дело плохо — руководитель был настроен весьма скептически по отношению ко мне и моим услугам. Мне хватило ума отозвать руководителя в сторону и, один на один, прямо, сказать, что произошло. Он выслушал, мимолетно улыбнулся, сказал, что понимает мою радость и подтвердил, что работать со мной будет.
Только сроки мне надо держать во чтобы то ни стало. Разгильдяйство закончилось, начался бизнес.
Я благодарен тому руководителю и той компании, которые помогли мне встать на ноги в бизнесе. Работа с этой компанией также привила мне одну очень полезную привычку, которой я хочу поделиться с вами. Для себя формулирую ее так: «Если у тебя получилось выиграть что-либо, удвой свои усилия в этом направлении; сразу и незамедлительно начни выполнять работы по проекту, не откладывай дел, не отдыхай сейчас, отдохнешь позже».
Заключили выгодный контакт, получили желанного клиента, «свалился» выгодный заказ — сразу принимайтесь за его исполнение. Это покажет заказчику вашу заинтересованность. Это полезно и вам самим — начав работать по проекту незамедлительно, вы быстрее освоитесь в проекте и сможете чуть позже взять небольшой перерыв без ущерба для дела.
Не могу сказать, что это самая частая причина неудач, но такая ситуация, конечно, может возникнуть. А вот в том, что нужно сперва чего-то добиться,а не "отмечать" сам факт договора, да еще и три дня :) вы абсолютно прравы.
Спасибо за напоминание – уже сталкивался с таким. Старая поговорка: – "Работа не волк, в лес не убежит!", может Есть работа, а собраться и начать выполнять обещанное, ой как нелегко. Я полностью согласен с написанным выше, надо начинать работать сразу после того, как договорились! Нельзя откладывать работу на завтра, т.к. завтра будет труднее…
У меня похожая ситуация была при создании сайта. Вроде лёгкая задача, поэтом оттянул на последние дни, в итоге растянулось с опозданием на месяц :(
"Терпение и труд-все перетрут"
Еще один раз убеждаюсь в этом.Если хочешь что то начать,начни сейчас и никогда позже.
Отличная статья)))спасибо.
Полностью согласен, разве что несколько расширю правило "сразу принимайтесь за его исполнение" – не нужно сразу начинать что-то делать, нужно сесть и внимательно обдумать дальнейшие действия, прикинуть нужные варианты и только уже после этого спокойно и размеренно приступать к выполнению задачи.
А как быть с делами которые тянуться годами у меня хорошо получаются быстрые партии а вот в столе лежит 2 проекта и никак не движется по ним
Неудачи в основном возникают у новичков, но если человек шарит в теме, то проблем не возникнет, по крайней мере не должно возникнуть.
Готовность делать дела сразу же, заинтересованность в работе делают вещи и для начальства, и для клиентов. сто раз убеждалась. у меня подобная привычка висит в офисе в форме правила.
Главное если взялся за работу, то не прерывайся, не откладывай, а то потом будет поздно. Надо сразу дело доводить до конца. Нужно все внимательно обдумать, взвесить все за и против и только потом приступать к работе.
Кстати, аналогичная ситуация с устройством на работу. Только в этом случае, обычно работник хотя бы несколько месяцев вкалывает. Опять же, бывает и так, что эйфория затмевает разум, и такой сотрудник сразу не по душе.
Александр у вас хорошие статьи…хоть и пишу оффтоп.Зашел вроде бы оставить трякбяк но перечитывая смотрю что есть что найти тут и контент уникален.Желаю вам успехов в бизнесе
Отличная мысль =)
Но согласитесь, что все мы в какой-то степени работаем ради того, чтобы почувствовать подобные ощущения успеха! Такие ощущения – намного лучший стимул чем деньги и все прочее =)
ТО, что нужно! где вы (или я) были раньше?!
Спасибо огромное. В первый момент удачи ты чувствуешь, что ты властелин мира, но позже все проходит..